Открываем собственный бизнес

важные моменты ведения бизнеса - что нужно учесть для открытия успешного бизнеса

Особенности ведения бизнеса

Подписаться на эту рубрику по RSS

Все главные особенности ведения бизнеса для поднятия дохода и повышения стабильности во время кризиса. Стабильные формы ведения бизнеса без потерь и больших рисков. Как правильно начать ведение малого бизнеса для развития большого дохода

Как правильно выбрать юридический адрес

выбрать юридический адрес

Открывая свою фирму, не всегда предприниматель задумывается над вопросом выбора юридического адреса, наивно полагая, что это не так и важно. На самом деле, юридический адрес является важным компонентом последующей предпринимательской деятельности. Сегодня существуют организации, которые продают юридические адреса, и человек, далекий от юридических тонкостей, от избытка предложений может просто напросто растеряться. Что же делать, чтобы выбрать достойный юридический адрес? Для этого необходимо выполнить несколько несложных рекомендаций.

Первое, выбирая тот или иной юридический адрес, внимательно смотрите, к какому территориальному отделению налоговой инспекции он относится. В том случае, если это для вас принципиально, тогда очень внимательно выбирайте именно тот адрес, который территориально относится к нужной вам инспекции.

Следующая рекомендация: внимательно читайте договор, в котором прописан список предоставляемых услуг. Так, например, если в договоре написано, что, помимо юридического адреса вам предоставляется и почтовое обслуживание, то оно реально должно быть.

Далее...

Юридический адрес в Москве

Опубликовано: 3 июля 2013.
Автор: BusinessMan.

Юридический адрес в Москве

Важные партнеры

Важные партнерыБизнес – подразумевает не только постоянную борьбу за выживание и получение прибыли, но и умении вести дела с другими людьми. Естественно, чтобы создать хорошее предприятие, нужно обращаться за услугами других компаний из обслуживающих сфер, рекламной и т.д. Кроме того, любой компании нужны деловые партнеры для того, чтобы охватывать большую сферу рынка и создавать конкуренцию другим, меньшим компаниям.

И так, давайте рассмотрим, для чего нужны партнеры и как вести с ними дела.

1.Партнеры создают дополнительную поддержку. В силу того, что две разных компании используют индивидуальные технологии, подходы, продукты, пусть даже в одной сфере, они могут дополнять друг друга. К примеру, сотрудничество с компанией, которая создает качественные звуковые платы может быть интересно производителям ноутбуков, телефонов, наушников и прочей техники, где задействован звук. Таким образом, компания сможет заменить деталь собственного производства, на деталь компании-партнера, и получить более качественный продукт. Далее...

Сопутствующие услуги предприятия

Сопутствующие услуги предприятияЕсли вы намереваетесь открыть свой бизнес, вам следует учитывать множество факторов, которые будут влиять и на темпы самого открытия и на дальнейшее развитие фирмы со всеми ее расходами, доходами, правовыми и финансовыми сторонами всех вопросов. Более того, часто, на начальных этапах создания бизнеса, люди забывают о сопутствующих услугах, которые требуются для предприятия.

Что вообще следует понимать под сопутствующими услугами? Если брать в общем, то это перечень всех тех услуг, которыми будет пользоваться ваша компания в своей деятельности. Она может затрагивать самые разные сферы и стороны бизнеса. Чтобы лучше понимать этот процесс, мы приведем пример.

Допустим, ваша фирма занимается страхованием здоровья. Основной перечень ваших задач – поиск клиентов и предоставление им медицинской страховки. Естественно, вам нужно подбирать гибкие условия: чтобы вы могли покрывать затраты на лечение тех людей, которые застраховали свое здоровье, и получать прибыль в ходе ведения бизнеса. Но, помимо ваших основных задач, вам нужны еще и другие услуги. У вас обязательно должен быть интернет, учитывая современные условия коммуникаций – соответственно, вам нужно найти провайдера и выгодные тарифы для использования интернета в вашей компании. Об этом можно вести переговоры с каким либо провайдером, стараясь получить выгодные условия. Далее...

Расширение бизнеса

Расширение бизнесаОчень часто в предпринимательской деятельности возникает некая идея расширения бизнеса. Это чаще всего связано с тем, что тот или иной бизнес начинает приносить неплохую прибыль. Это довольно логично и целесообразно. Однако существует и другое мнение, что лучше всего бизнес не расширять, а укреплять. Посмотрим на оба варианта, их преимущества и недостатки.

Начнем с того, что для расширения бизнеса нужно иметь некую отправную точку. Ею может быть либо уже достаточный объем ресурсов, финансов, либо стабильная прибыль, хорошая доходность, которая позволит поэтапно создавать филиалы, или дополнительные предприятия вашего бизнеса. Кроме того, нужно учитывать то, что на первых порах это предприятие будет только окупаться. Поэтому нужно учитывать масштабы. Далее...

Как совмещать работу с подработкой

Как совмещать работу с подработкойВ современных условиях довольно-таки сложно жить и чувствовать себя комфортно, работая только на одном месте. Это объясняется тем, что условия труда, в частности, заработная плата не совсем позволяет себя чувствовать комфортно в финансовом плане и позволять себе нормальное жилье, транспорт и другие покупки. Именно поэтому многие люди ищут подработку.

Совмещение работы порой весьма непростое занятие. Особенно, когда начальство не в восторге от этого или подработка требует много времени. Хотя, все это очень даже возможно, было бы желание.

Чтобы избежать различных проблем и поскорее найти себе подработку, мы советуем вам воспользоваться некоторыми советами, которые мы и дадим в этой статье.

Начнем, пожалуй, с того, как выбрать себе подработку. Можно пойти двумя путями. Первый вариант связан с поиском работы по вашей специальности. Если вы действительно обладаете знаниями по той специальности, в которой у вас, собственно, диплом, по которой вы получали образование – то лучше искать подработку в этой сфере. Это позволит вам получить достаточно гибкие условия даже при частичной занятости. Такая подработка не будет особо напрягать, не предоставит вам проблем и, возможно, подработка сможет стать чем-то серьезнее. Далее...

Инвестиции в научные исследования

Инвестиции в научные исследованияСовременные технологии и развитие науки приносят колоссальные плоды. Так, к примеру, развивались мобильные телефоны: сначала производители стремились сделать их максимально маленькими и комфортными. Благодаря такой тенденции развивались микро процессоры, маленькие и качественные дисплеи и прочие детали, которые, кстати, применяются не только в производстве мобильных телефонов.

Далее тенденция изменилась к созданию более крупных устройств (с большим дисплеем), но при этом легких и функциональных. Современные смартфоны по производительности могут сравниться с некоторыми планшетными устройствами или даже слабыми моделями нетбуков и ноутбуков.

Этот пример показывает, что развитие технологий приносит весьма приятные результаты и возможности для дальнейшего развития. Именно поэтому инвестиции в научные исследование в наше время весьма перспективны и интересны со стороны бизнеса. Скажем, вы можете инвестировать средства в научные исследования и работы, которые будут ориентированы на производство качественных и эффективных удобрений, которые при этом будут еще и экологичными. Если вы занимаетесь фермерством, это позволит тратить меньше средств на дорогую продукцию, ориентированную на борьбу с вредителям, а так же улучшит качество продукта.

Инвестиции в научные разработки имеют некоторые особенности. В частности, нужно понимать, что для научных работ требуется хорошее оборудование и профессиональные кадры. Много перспективных ученых испытывают недостаток финансирования и должных рабочих мест. Кроме того, можно подключить какие-то лаборатории известных университетов, которые так же могут принести плоды. Далее...

Бесценные сотрудники. Кто они?

Бесценные сотрудники. Кто они?Разумный руководитель должен замечать все на своем предприятии, в своей компании. В частности, он должен знать, куда и как расходуются средства, как выполняется та или иная часть работы, какие перспективы и тенденции на рынке и т.д. Но еще одним, очень важным фактором считаются знания о том, какие сотрудники создают некий стержень его бизнеса.

Вы должны осознавать, благодаря какому отделу или человеку ваш бизнес процветает, а из-за кого он страдает. Начнем, пожалуй, от «противного».

Те сотрудники, которые работают неэффективно или наносят ущерб предприятию, или же безответственно относятся к работе, должны быть как-то мотивированы на улучшение или, в крайнем случае, уволены. Проявлением этих качеств могут быть постоянные опоздания, не вовремя выполненная работа, отсутствие каких либо результатов в труде и т.д.

Бесценные сотрудники, как правило, справляются со всеми планами, нормами и делают дальше больше. Если вы считаете, что в вашей компании нет таких сотрудников, то мы постараемся дать вам некоторые советы, которые помогут либо обнаружить такие кадры в вашем бизнесе, либо, с помощью различных тренингов внутри компании, воспитать таких сотрудников.

И так, каковы они, бесценные, лучшие, профессиональные кадры? Далее...

Какими качествами должен обладать руководитель

Какими качествами должен обладать руководитель Всем известно, что многие успешные бизнесмены объясняют все свои достижения различными качествами, которые они считаю доминирующими в их характере. Как со стороны бизнеса, так и психологии известен тот факт, что в большей мере на наш характер влияют качества и привычки, выработанные в процессе получения жизненного опыта.

Давайте рассмотрим те самые качества, которыми, по опыту большинства, должен обладать успешный руководитель, бизнесмен.

1.Самодисциплина. Большинство людей считает, что их умение организовывать себя, дисциплинировать и заниматься саморазвитием, помогает достигать успеха, экономно расходовать время, ресурсы и работать эффективно.

2. Движение. Наша жизнь настолько динамична, активна, да и вообще все происходит так быстро, что нужно успевать за этим сумасшедшим потоком. Только находясь в движении, ведя активную жизнь во всех значениях этих слов, вы сможете выработать в себе привычку выполнять работу быстро и качественно, принимать быстро решения и успевать решать серьезные проблемы по мере их поступления. Далее...

Профессиональный подбор кадров

Профессиональный подбор кадровДля успешного ведения бизнеса необходимо достаточное инвестирование, хорошая идея, разумный и подробный бизнес план, а так же ресурсы для реализации идеи. Одним из таких, важных ресурсов являются трудовые кадры.

Если ваши сотрудники квалифицированные, целеустремленные и ответственные, ваш бизнес будет развиваться. Более того, владелец любой компании должен понимать, что от организации труда зависит очень много, а значит – нужно обеспечить комфортные условия труда и подобрать таких людей, которые смогут двигать ваш бизнес вперед.

Давайте поразмышляем на тему подбора и обращения с кадрами. Это весьма индивидуальный процесс каждого руководителя, но, тем не менее, некие общие советы могут помочь вам в выборе кандидатов на ту или иную должность.

Изначально, постарайтесь четко изъясняться в объявлениях о вакансиях в ваших компаниях. Четкие требования от кандидата и столь же прозрачные условия труда позволят отсеять неинтересных вам сотрудников и сохранить время. Поскольку просмотр сотен резюме и собеседования с десятками кандидатов порой достаточно сильно утомляют и забирают массу времени.

Не стоит обманывать потенциального работника, обещая золотые горы. Не смотря на то, что сейчас не так уж просто найти работу, вы должны уважать человека, его способности. Если вам не по карману профессионал, согласный работать за достойную оплату, то это ваше упущение, ваша проблема. Хотя, этот профессионал, даже один может сделать для компании намного больше, чем несколько рядовых сотрудников. Далее...